2023 מְחַבֵּר: Bailey Leapman | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-05-20 22:47
תזמון יכול להשפיע על האם נשים ומיעוטים חוות אפליה - אומר מחקר שפורסם לאחרונה ב- Psychological Science, כתב עת של האגודה למדע פסיכולוגי.
אימיילים נשלחו מדוקטורנטים פוטנציאליים בדיוניים ל-6,500 פרופסורים ב-258 מוסדות, וביקשו פגישה באותו היום או בשבוע הבא. לדוקטורנטים פוטנציאליים עם שמות גברים קווקזיים היה סיכוי גבוה יותר ב-26% שיקבלו פגישה עם פרופסור כאשר ביקשו פגישה לשבוע הבא, מאשר אלו עם שמות המעידים שהם בני מיעוטים (אפריקאי אמריקאי, היספני, הודי או סיני) או נשים.אבל אם המינוי המבוקש היה לאותו יום, סביר שסטודנטים מכל הסוגים יקבלו פגישה באותה מידה.
ההבדל, מסביר העיתון, הוא שעיכוב הזמן בין ההחלטה להיפגש לרגע הפגישה המבוקשת משפיע על אופן הטיפול בבקשה. אדם השוקל לקבוע פגישה היום חושב בצורה קונקרטית ושקול "האם/היכן/מתי אעשה את זה?" בעוד שאדם השוקל את אותו מינוי בעתיד הרחוק חושב בצורה מופשטת יותר, וחושב "האם כדאי/בעל ערך/רצוי לעשות זאת?" אלה שמתמקדים ברצונות של פגישה נוטים יותר להפלות נשים ומיעוטים מאשר אלה שמתמקדים בדאגות לוגיסטיות.
תוצאות אלו מתאימות היטב למחקרים קודמים שהראו שמקבלי החלטות החשיבה בצורה מופשטת יותר מסתמכים יותר על סטריאוטיפים כדי למלא את התמונה שלהם לגבי אירועים עתידיים והשפעתם. המחקר גם מדגיש אפליה באקדמיה וגם מראה ששינויים עדינים בהקשר, כמו תזמון, יכולים לשנות דפוסים של אפליה על בסיס גזע ומגדר, אפילו לבטל אותם לחלוטין.
המחקר נערך על ידי הפרופסורות קתרין מילקמן מבית הספר וורטון של אוניברסיטת פנסילבניה, Modupe Akinola בבית הספר לעסקים של קולומביה ודולי צ'וג בבית הספר לעסקים של אוניברסיטת ניו יורק שטרן.
